CLT

O 13º salário, ou a Gratificação Natalina, é um dos benefícios mais tradicionais e aguardados do calendário financeiro brasileiro.  Instituído pela Lei n.º 4.090 em 1962, ele não é apenas um presente de final de ano, mas um direito constitucional que injeta um volume significativo de recursos na economia, aliviando...

A legislação trabalhista garante uma série de direitos ao trabalhador brasileiro que exerce sua atividade com carteira assinada, ou seja, é contratado pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Benefícios como o 13º salário, férias e seguro desemprego são os mais lembrados pelos trabalhadores. Todavia, hoje vamos apresentar esses...