CLT

A rescisão contratual é um momento muito delicado para o empregador e para o empregado. Afinal, a situação deixa claro que uma das partes está insatisfeita com a relação. De qualquer forma, é preciso tomar cuidado com a rescisão. Afinal, a ação traz diversos deveres e responsabilidades ao empregador, além...

A demissão por justa causa é a forma mais severa de desligamento de um funcionário e, ao contrário do que muitos pensam, vai muito além da perda do emprego.  Ela acarreta uma série de impactos significativos na vida do trabalhador, tanto financeiros quanto profissionais, que podem ser sentidos a longo...