CLT

O cálculo de hora extra trabalhada, de acordo com a lei trabalhista vigente no Brasil é feito com base na jornada de trabalho de cada colaborador.   As horas adicionais à jornada de trabalho são consideradas como horas extras. Para algumas empresas, elas são necessárias para garantir a entrega de altas...

Quando alguém recebe uma demissão por justa causa, a empresa basicamente está afirmando que o empregado cometeu algum ato grave. Por isso, sua punição foi a rescisão do contrato de trabalho com a demissão por justa causa.   A demissão por justa causa é um modo de punição séria contra o...