terça-feira,
28 de julho de 2026

CLT

É permitido demitir funcionário por mensagem de texto?

A era da comunicação instantânea transformou radicalmente as relações de trabalho, introduzindo novas conveniências — e novas crueldades.  Recentemente, um caso vindo dos Estados Unidos reacendeu o debate sobre a ética e a legalidade da demissão feita através de meios digitais, como o WhatsApp ou o SMS, expondo a frieza...

Veja 3 tipos de indenização trabalhista e suas consequências

Embora as complicações no ambiente de trabalho possam ser comuns e até naturais, existem diversas situações nas quais o trabalhador pode pedir indenização.   Esse tipo de medida se aplica a diversos casos, possibilitando que um empregado receba uma reparação financeira em relação a prejuízos sofridos em decorrência de suas atividades...

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