Qual aposentadoria é mais veloz? Por Idade ou por Tempo de Contribuição?

Entenda os requisitos, vantagens e desvantagens de cada uma e planeje sua aposentadoria
- Anúncio -

No Brasil, os trabalhadores podem optar por diferentes modalidades de aposentadoria oferecidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). As mais comuns são a Aposentadoria por Idade e a Aposentadoria por Tempo de Contribuição. 

A seguir, falaremos qual dessas opções pode ser considerada a mais rápida, levando em conta os requisitos de cada uma. Acompanhe!

Aposentadoria por Idade

Destaques sobre *** por e-mail

Requisitos:

  • Homens: 65 anos de idade.
  • Mulheres: 62 anos de idade.
  • Tempo de Contribuição Mínimo: 15 anos (180 meses).
- Anúncio -

A Aposentadoria por Idade é uma modalidade que foca na idade do trabalhador. Além de atingir a idade mínima, é necessário ter contribuído para a Previdência Social por pelo menos 15 anos. 

A partir da Reforma da Previdência de 2019, as idades mínimas foram fixadas em 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.

Vantagens:

  • Mais Simples: Os requisitos são claros e baseados principalmente na idade, o que pode facilitar o planejamento de aposentadoria.
  • Menor Contribuição: Pode ser uma boa opção para aqueles que começaram a contribuir mais tarde ou que tiveram períodos de contribuição esporádicos.
- Anúncio -

Desvantagens:

  • Idade Alta: Para quem começou a trabalhar muito cedo, esperar até 62 ou 65 anos pode parecer demorado.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Requisitos:

- Anúncio -
  • Homens: 35 anos de contribuição.
  • Mulheres: 30 anos de contribuição.

A Aposentadoria por Tempo de Contribuição era uma modalidade que permitia ao trabalhador aposentar-se ao atingir um tempo mínimo de contribuição, independentemente da idade. 

Entretanto, a Reforma da Previdência de 2019 extinguiu esta modalidade para novos segurados, estabelecendo regras de transição para aqueles que já estavam no mercado de trabalho.

Vantagens:

- Anúncio -
  • Tempo Reduzido: Para quem começou a trabalhar e contribuir cedo, pode ser possível aposentar-se antes da idade mínima exigida na Aposentadoria por Idade.
  • Proporcionalidade: Em algumas regras de transição, é possível se aposentar com uma idade menor, dependendo do tempo de contribuição acumulado.

Desvantagens:

  • Exigência Alta de Contribuição: Requer um longo período de contribuição contínua, o que pode ser um desafio para quem teve períodos sem contribuição.

Qual é a mais rápida?

Comparação:

  • Aposentadoria por idade: Mais adequada para quem começou a contribuir tardiamente ou teve períodos de contribuição irregulares.
  • Aposentadoria por Tempo de Contribuição (Regras de Transição): Pode ser mais rápida para aqueles que começaram a contribuir cedo e tiveram uma carreira estável em termos de contribuição.

A rapidez da aposentadoria depende muito do histórico de trabalho e contribuição do segurado. Em geral, para aqueles que começaram a trabalhar e contribuir cedo, a Aposentadoria por Tempo de Contribuição, sob as regras de transição, pode ser mais rápida.

Para os que começaram a contribuir mais tarde ou que tiveram interrupções significativas nas contribuições, a Aposentadoria por Idade pode ser a única opção viável.

É importante destacar que a escolha entre uma ou outra deve ocorrer com base no perfil do trabalhador e nas suas necessidades específicas. Consultar um especialista em Previdência Social ou utilizar ferramentas oferecidas pelo INSS pode ajudar a fazer uma escolha informada e planejar uma aposentadoria mais tranquila.

Leia também
×
App O Trabalhador
App do Trabalhador
⭐⭐⭐⭐⭐ Android e iOS - Grátis