inss e auxílio-doença
Funcionário afastado: quais direitos a empresa precisa pagar?
O trabalhador que precisa se ausentar da sua rotina devido a uma doença ou acidente tem direitos trabalhistas. Afinal, ninguém está livre de imprevisto na vida.
Em geral, nos afastamentos por incapacidade, a empresa tem de pagar o salário e os benefícios dos 15 primeiros dias de afastamento do funcionário.
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Tempo afastado por auxílio-doença conta para aposentadoria?
Uma dúvida muito comum entre as pessoas que contribuem com o INSS, principalmente quem, em algum momento da vida, teve que solicitar o auxílio-doença, é se o tempo que ela estiver recebendo o auxílio poderá contar para receber o benefício da aposentadoria.
A dúvida é muito comum, contudo só nos...