13º salário já tem data para ser liberado em 2024; confira

Você conhece o 13º salário? Trata-se de um adicional pago aos trabalhadores formais, como uma espécie de bonificação de final de ano. Normalmente, esse saldo é pago em conjunto com o salário regular, e faz muita diferença no orçamento de muitos brasileiros.

De todo modo, vale lembrar que os pagamentos do 13º salário costumam variar a depender de cada situação. Do ponto de vista da data de pagamento, por exemplo, é possível que trabalhadores diferentes recebam o saldo em datas diferentes. Tudo vai depender da escolha do seu empregador.

As datas do 13º salário

Entretanto, em todos os casos é importante destacar que os empregadores precisam seguir um prazo. De acordo com as regras gerais definidas pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT),  todos os cidadãos precisam receber o 13º salário antes das festas de final de ano, por exemplo.

Caso seu empregador opte por pagar o 13º salário em duas parcelas diferentes, a primeira precisa ser liberada até o próximo dia 30 de novembro. Já a segunda rodada precisa ser liberada até o dia 20 de dezembro.

Mas se o seu empregador optar por pagar o 13º salário todo em uma só vez, ele pode fazer isso até o dia 20 de dezembro. Como dito, em todos os casos o cidadão vai precisar receber a liberação antes das festas de final de ano.

Se o seu empregador não respeitar os prazos impostos na lei, você pode entrar na Justiça do Trabalho para tentar reaver a quantia. Caso um grupo inteiro de trabalhadores não esteja recebendo o 13º salário dentro do prazo, o cidadão pode acionar o Ministério Público do Trabalho (MPT).

E os valores?

Mas e os valores? Esse é outro ponto que também varia depender de cada situação. Em regra geral, o valor do seu 13º salário vai depender da quantidade de meses trabalhados durante este ano, e também do seu salário regular.

Para saber quanto você vai receber de 13º salário, basta pegar o seu salário bruto e dividir pela quantidade de meses do ano, ou seja, 12. Logo depois, basta pegar o resultado dessa equação e multiplicar pela quantidade de meses em que você trabalhou em 2024.

Imagine, por exemplo, que você trabalhou por sete meses nesse ano de 2024. Nesse caso, você vai multiplicar por sete. O resultado da conta é justamente o valor do seu 13º salário.

Caso o seu empregador tenha optado por pagar o adicional em duas parcelas diferentes, a primeira vai corresponder a 50% desse valor. A segunda vai corresponder aos outros 50%, mas com os possíveis descontos relacionados ao Imposto de Renda e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).